Horaires du centre commercial

Le port du masque n'est plus obligatoire dans votre centre CAP3000 mais recommandé.

RESTAURANTS : Au vu de la conjoncture actuelle, nous vous invitons à contacter le restaurant de votre choix pour connaître leurs horaires de fermeture.

BOUTIQUES : Du lundi au samedi de 10h à 20h30 et le dimanche de 11h à 19h

MONOPRIX : Du lundi au samedi de 8h30 à 21h et le dimanche de 9h à 20h 

PHARMACIE : Du lundi au samedi de 9h à 20h30

PARKINGS : 
Nord > Du lundi au dimanche de 5h à 23h
Sud >  Du lundi au samedi de 6h30 à 23h et le dimanche/jours fériés de 8h à 23h  

Accès au centre commercial

Plan d'accès au magasin
  • Adresse
  • Avenue Eugène Donadeï
  • 06700, Saint-Laurent-du-Var
Voir les accès
Téléphone04 93 31 10 35

Le Superviseur - 24h

Free PeopleCDI

24 octobre 2022

LE SUPERVISEUR      Le superviseur collabore avec la direction du magasin pour superviser les opérations et pour responsabilité de proposer un environnement de magasin attrayant et inspirant pour les clients et l’équipe. Ceci comprend promotion des ventes, la connaissance des indicateurs clés et le développement dès l’équipe qu’il encadre. Ce poste inclus la responsabilité d’ouvrir et de fermer le magasin.   

 

EXPÉRIENCE DE LA MARQUE :   

◦ Influence - agit en tant que représentant de la marque reflétant les valeurs de l’entreprise ; collabore avec l’équipe de direction du magasin sure la création d’une expérience attrayante pour les clients FREE PEOPLE   

◦ Connection avec le client : permet à l’équipe de générer des ventes grâce à un service client personnalisé, des recommandations vestimentaires et crée des initiatives commerciales inspirantes qui optimisent l’expérience client, 

 ◦ POUVOIR D’AGIR - agit en tant que leader dans l’équipe en exerçant des prises de décision et accomplir des tâches multiples tout en donnant toujours la priorité au service client par rapport aux tâches   

◦ MONTRER L’EXEPLE- participer activement à la gestion du magasin et de l’expérience client en encouragement sa l’équipe de manière dynamique et positive   

◦ PARTAGE LES CONNAISSANCES - prend des initiatives pour enseigner et partager les connaissances sur les produits, les messages de la marque et la manière de créer des interactions exceptionnelles avec les clients en utilisant des ressources telles que MPOS, Freeway et les outils clients   

◦ OPÉRATION EN MAGASIN - soutien l’équipe de direction du magasin en participant aux procédures quotidiennes d’ouverture et de fermeture du magasin   

◦ LE FLUX DE PRODUITS - Exécuter efficacement la procédure de traitement des livraisons et de réapprovisionnement tout en gardant intact le côté visuel du magasin   

◦ SENSIBILISATION - respecte les normes de sécurité du magasin, la précision des stocks et la réduction des pertes de produits, également connaître les procédures pour soutenir la rentabilité fu magasin      COMMUNICATION + RELATION   

◦ Communication - se tient informé et répond aux communications ; contribue au partage d’informations avec l’équipe et participe activement aux réunions, aux initiatives en magasin et aux cibles de la marque   

◦ Positivité - désireux de développer de nouvelles compétences tout en étant ouvert et sensible aux commentaires ; améliore l’expérience client en ayant recours à une communication résolument positive   

◦ ENCADRER - guide et développer l’équipe de vendeurs ; assume la responsabilité de son propre développement et de sa croissance professionnelle tout en envisageant une progression de carrière      Progression de carrière typique - responsable adjoint du magasin/responsable adjoint du visuel     

 

COMPÉTENCE SOUHAITÉS : 

◦ Une énergie et joie de vivre contagieuse auprès de vos amis, de votre famille et de toutes les personnes qui vous entourent 

◦ Une capacité à nouer des relations naturellement, à accepter l’individualité et la diversité 

◦ Excellentes aptitudes à la communication verbale   

◦ Aptitude à s’épanouir rapidement dans un environnement dynamique et en évolution rapide   

◦ Passion pour la marque Free People   

◦ Se démarquer tant que leader   

◦ Possède l’esprit d’équipe   

◦ Capacité à travailler avec des horaires flexibles pour répondre aux besoins fu magasin, incluant les nuits, week-ends et jours fériés   

◦ Envie d’apprendre et d’évoluer au sein de l’entreprise